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为党组织在企业“站好岗”,更为企业发展“值好班”——网路神党支部“基层组织建设年”党建备忘录
发布时间:2013-04-24    点击率:1957
 

      

江苏网路神电子商务技术有限公司党支部成立于2005年,现有党员18名(含流动党员)六年来,在常熟市、高新区两级党委的正确领导和大力支持下,网路神支部切实加强支部班子、基层组织和党员队伍建设,使党建工作有了新提高,推动了企业各项工作的的全面发展。

2012年,在上级党组织的 统一部署和精心安排下,我市全力开展“基层组织建设年”工作,推进“创先争优”工作的不断深化和落实。江苏网路神电子商务技术有限公司党支部也将“基层组织建设年”列为支部的年度核心工作,并开展了一系列对未来党建工作具有推进作用的富有成效的实际工作:

  抓思路、明职责

在当前的经济形势下,需要加强非公企业的党建工作,在企业中形成一支“招之能来、来之能战、战之能胜”的党员队伍。为此,网路神支部坚持把理论学习与实践经验相结合,提高抓好党建工作的本领;另一方面加强责任体系建设,和各支委、各党员层层签订党建工作承诺书,将党建工作落实到每一位党员身上,并定期召开党建工作汇报会,督促抓好各项工作的落实。此外,支部负责人经常深入到公司各部门、各下属公司实地调研,听取一线员工对党建工作意见和建议,尽最大努力帮助他们解决困难,进而统一思想,取得共识,使党组织在非公企业“身份亮起来,工作干起来,作用显出来”,充分发挥党组织的桥头堡和党员的先锋队作用,帮助企业实现全面发展的目标。

 

  抓队伍、激干劲  

    作为一家民营企业的党支部,网路神党支部不仅为党组织在非公企业“站好岗”,更为非公企业在发展过程中“值好班”。

在“基层组织建设年”的工作方案中,网路神党支部明确提出了“身份亮起来,工作干起来,作用显出来”的实施目标,并以此来“抓好党员队伍建设,激发全员工作干劲”。

       “亮身份、展风采”,党支部在公司ERP中公布了支部全体党员名单,此举不仅在于主动接受普通员工监督,更主要是在员工中形成“入党光荣”的氛围,并用党员的标杆作用示范全体员工,发挥党员的“先锋模范作用”。在动员大会上,党支部书记徐佳梅特别指出,“基层组织建设年”的各项工作不是支部的工作,而是全体党员的义务,针对党支部党员人员偏少的实际情况,全体党员要自觉承担起党建工作的任务。党支部将全年的“基层组织建设年”工作目标分解到每一名党员身上,真正做到了每名党员“工作干起来”。

“基层组织建设年”的各项工作不只落在纸面上,而是成为确实提高网路神公司基础管理工作的一件实事,这是党支部在制定工作方案时的主要思路。“基层组织建设年”期间扩建“党员服务中心”不仅为党支部提供了基础服务阵地,而建成后的“党员服务中心”也成为全体员工休闲、娱乐的重要阵地,惠及全体员工,赢得了广泛赞誉;“管理提升月”活动针对企业管理进行“提升”,将“比学赶超”融入其中,在企业内形成了“你追我赶”的良好工作氛围 ,得到了董事会的肯定;通过与“网路神商学院”联办党员培训,进一步提高党员的素质,并成为和员工互动的重要平台,使“党群一体化”从纸面落到了实际。

抓管理、迎提升

    在基层组织建设年的活动过程中,我们结合企业发展实际,制定了“管理提升月”活动实施方案,将“比学赶超”作为为期三个月的“管理提升月”的核心思想贯彻至每一项活动中去,在各分支机构及各部门之间分别制定了“管理提升”“文化提升”“创新提升”三大领域的“比学赶超”实施要求。

       管理提升:管理提升要为提升团队战斗力服务,要求各部门打破现行的管理机制,对公司的管理制度进行一次从上到下的流程再造,要加强执行力建设,并结合公司的实际建立完善的监督机制,把工作的“落实到位”放在首位,各部门各下属公司都应要有明确的目标和任务,用数字说话, 全体员工应该从思想上、战略上、行动上作出彻底的改变!

       文化提升:现在很多企业都在谈企业文化,但其实很多企业又都把企业文化忽略了。网路神的企业文化包括党建设,一定是务实的而不仅仅是点缀,但企业文化要真正成为网路神的核心竞争力,绝非一朝一夕之功,“十年树木,百年树人”,现在网路神的企业文化建设还在“树木”阶段,现在我们要通过企业文化建设提升的,是团队的凝聚力和员工的归属感,为员工创造宽松的工作环境,提供学习和晋升的平台,要去寻找最佳的激励员工的方法,而不是“大老粗”式的管理。

        创新提升:不光是管理方式上,活动中要求各部门把 创新衍生到企业的各个领域,从工作内容到业务模式都需要创新。部门和部门之间是相互服务的,互相碰撞才能激荡创新的火花,永远要记得网路神是一个团队,而不是很多小集体!

经过三个月的“管理提升月”活动的洗礼,公司全体员工进一步加强了对企业的认同感和归属感,牢固树立了主人翁意识,在企业内部形成了“学先进,争第一”的良好氛围,在“管理提升月”期间,党支部还组织了“ 网路神-中科梦兰篮球邀请赛”(主客场)、“我与网路神共成长”主题征文、演讲比赛等活动,极大地促进了员工的凝聚力。

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